SOFTWARE PER CONSULENTI DEL LAVORO


La soluzione di TeamSystem per l'amministrazione del personale

Gestisci ogni fase del Processo Amministrativo del Personale

Il Software per Consulenti del Lavoro permette di gestire e controllare ogni fase del processo amministrativo che interessa le risorse umane. Dall'assunzione alla gestione del rapporto di lavoro fino alla sua cessazione.

La soluzione TeamSystem Studio HR, integrata con il gestionale di Studio, che permette al Professionista di creare un nuovo ecosistema digitale con le proprie Aziende clienti e i loro Dipendenti e abilita l’erogazione di nuovi servizi a valore in ambito Risorse Umane.

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I vantaggi delle soluzioni per commercialisti e consulenti del lavoro TeamSystem

PER LO STUDIO

  • Un ecosistema digitale di collaborazione tra Studio-Azienda-Dipendenti
  • Supporto proattivo all'azienda nella gestione delle pratiche HR
  • Maggiore efficienza nei processi di Studio
  • Possibilità di condividere report di sintesi con le aziende clienti
  • Possibilità di monetizzare i servizi a valore offerti

PER LE AZIENDE

  • Collaborazione digitale in tempo reale con il Professionista
  • Dati e KPI sempre aggiornati e disponibili
  • Massima integrazione tra il gestionale aziendale e la soluzione Paghe di Studio
  • Possibilità di attivare funzionalità in modalità self-service verso i dipendenti
  • Supporto del Consulente del Lavoro nell'analisi e nelle scelte da prendere

PER I DIPENDENTI

  • Accesso a documenti e informazioni anche App mobile
  • Possibilità di inviare comunicazioni agli amministratori e comande al Consulente
  • Gestione autonoma delle timbrature, anche da remoto
  • Maggior coinvolgimento nella vita aziendale
  • Fidelizzazione grazie alla disponibilità di servizi a valore

Le soluzioni TeamSystem per commercialisti e consulenti del lavoro

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Gestione presenze

Il modulo propone modalità flessibili di rilevazione delle presenze, dai tradizionali lettori di badge fino agli smartphone con geolocalizzazione.

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Sviluppo del personale

Il modulo permette di configurare e gestire le performance del lavoratore, adattandole alla scheda di valutazione, con particolare attenzione alla gestione di qualsiasi tipo di obiettivo.

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Formazione

Il modulo permette di automatizzare la gestione di tutto il processo di formazione e decidere quali corsi attivare e come distribuirli tra gli attori coinvolti.

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Recruiting

Il modulo consente di diminuire il tempo di risoluzione di una posizione vacante, automatizzare la selezione, ottenere una valutazione oggettiva e psicologica dei candidati, filtrare e riorganizzare una grossa mole di dati.

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Sicurezza sul lavoro

Il modulo offre una serie di funzionalità di gestione della salute e sicurezza sul lavoro e soddisfa le prescrizioni applicabili e gli obblighi legati alla gestione dei lavoratori, a supporto della governance aziendale.

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Welfare

Il modulo consente di gestire i flexible benefit, in un marketplace che risponde a tutte le tipologie di welfare (puro, contrattuale e di produttività), e rende disponibili tutti i servizi richiesti dal dipendente tramite voucher on demand o rimborso.

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